Responsable opérations planning h f 100 % - Bex

Résumé du poste

Localisation
Bex, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
07, oct. 2026

Détails supplémentaires

Référence
218587
Catégorie
Formation / Enseignement

Description

Le sel a une histoire. Viens l’organiser avec nous.
Les Salines Suisses SA produisent et transforment du sel de haute qualité pour de nombreux domaines d’application, dans leurs trois salines de Riburg, Schweizerhalle et Bex. Nos quelque 300 collaborateurs s’engagent dans le monde de l’industrie 4.0, portés par une culture familiale de PME et nos valeurs : enthousiasme, agilité, respect et performance.
Sous la marque Salina Helvetica, nous ouvrons notre univers au public : les Mines de Sel de Bex, seule mine encore en activité en Suisse avec plus de 80 000 visiteurs par an, et les centres visiteurs de Schweizerhalle et de Riburg forment ensemble l’offre touristique des Salines Suisses, conduite depuis 2026 comme un seul domaine. À Bex, derrière chaque visite réussie, il y a une organisation qui tourne rond – c’est là que nous avons besoin de toi. Pour la conduite opérationnelle de notre site touristique, nous recherchons :

Responsable Opérations & Planning (H/F) 100 %

Ton rôle
Au sein de l’équipe de direction du site, tu es la personne qui organise le quotidien : avec nos responsables Boutique, Accueil, Événements et Restauration, tu planifies les ressources de toutes les équipes, guides compris, tu coordonnes le quotidien et tu fais évoluer nos modèles saisonniers au rythme des nouvelles offres. Tu es aussi sur le terrain comme responsable de journée. Tu fédères et fais grandir notre équipe de responsables – une équipe motivée, avec laquelle tu renforces la structure et la culture du site. Assortiment, offre, partenariats et marketing sont portés par tes collègues de direction – ensemble, vous faites de chaque visite une réussite.
Ce que tu peux accomplir chez nous
  • Planifier les ressources et les engagements de nos équipes selon les saisons et la fréquentation
  • Conduire, souder et développer notre équipe de responsables, et renforcer notre structure et notre culture
  • Mener l’introduction de notre outil de planification du personnel et suivre heures, coûts et indicateurs
  • Assurer la fonction de responsable de journée selon la rotation de l’équipe de direction
  • Faire évoluer nos modèles saisonniers et adapter l’exploitation aux nouvelles offres
Tes qualités professionnelles et personnelles
  • Formation en tourisme, hôtellerie-restauration, gestion ou logistique (ES/HES ou équivalent)
  • Plusieurs années d’expérience opérationnelle dans le tourisme, l’hôtellerie ou l’événementiel, avec de l’expérience en conduite d’équipe et en planification
  • Une personnalité fédératrice et un vrai esprit d’équipe : tu fais avancer les choses avec les autres
  • De l’autonomie et le sens des solutions, de la rigueur et l’œil pour le détail, avec un regard qui cherche toujours à optimiser
  • Français maternel et bon Allemand et Anglais (exigence indispensable) – toute autre langue un atout
  • Une forte affinité digitale (planification, ERP, Excel), permis B, disponibilité les week-ends et jours fériés selon rotation
Ce que nous t'offrons
  • Un lieu de travail unique – sous terre et hors du commun
  • Une vraie fonction de conduite, avec une marge de manœuvre réelle
  • Une équipe motivée qui a bonne mine – et de l’humour, une hiérarchie plate et une ouverture aux idées
  • Des conditions d’emploi attractives, des offres sportives en entreprise et d’autres avantages
  • Des formations continues et des perspectives de développement au sein des Salines Suisses
Chez nous, tu n'es pas un numéro. Nous nous réjouissons de découvrir ton CV – et surtout ta personnalité.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir. Postule en ligne sur www.salz.ch/jobs
Des questions ? Claudio Sostizzo, Responsable Tourisme Salines Suisses (079 539 43 89), ou Anne-Françoise Dubosson, Responsable RH site de Bex (079 179 89 69).

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

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